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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Rueil-Malmaison

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Rueil-Malmaison et dans sa région :

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 7 km52 travailleursDepuis 1991
Paniers gourmands Restauration collective interne

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km42 travailleursDepuis 1974

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 9 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975
Restaurant, cafétéria accueillant du public

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 13 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 15 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 16 km145 travailleursDepuis 1979

LE COLIBRI

Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 21 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 22 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km150 travailleursDepuis 1972

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.