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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Paris 14

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Paris 14 et dans sa région :

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007
Paniers gourmands

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 6 km65 travailleursDepuis 1980

LE COLIBRI

Pantin (93)à 9 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas Cuisine centrale

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 11 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 11 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 11 km52 travailleursDepuis 1991
Restauration collective interne

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 14 km150 travailleursDepuis 1972

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 14 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 14 km70 travailleursDepuis 1997

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 22 km85 travailleursDepuis 1998

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.