ESAT & entreprises adaptées de la ville de Petite-Île (97429)

Petite-Île (La Réunion) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Petite-Île (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse

Petite-Île (974)80 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires Construction et bâtiment Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Maraîchage, Peinture, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

EA BEL'ANSE

Petite-Île (974)18 travailleurs

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Traiteur.

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)à 9 km100 travailleursDepuis 1971

Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tampon (La Réunion) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Portage de repas, Cuisine centrale, , Blanchisserie, Location de salles, Objets d'artisanat divers, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)à 10 km74 travailleursDepuis 1993

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Remplissage, ensachage, flaconnage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication d’emballages, , Ferronnerie.

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)à 10 km125 travailleursDepuis 1993

Communication et marketing ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Légumerie, , Pose de clôtures et de balustrades, Petite maintenance technique, , , , , , Menuiserie.

EA LES TIDALONS - ST PIERRE

Saint-Pierre (974)à 10 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton.

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)à 12 km95 travailleursDepuis 1978

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravine des Cabris (La Réunion) et propose les services suivants : , Apiculture, , , Nettoyage industriel, , Pépinières, .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.