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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Tampon (97430)

Tampon (La Réunion) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Tampon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tampon (La Réunion) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Portage de repas, Cuisine centrale, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Location de salles, Objets d'artisanat divers, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)à 4 km95 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravine des Cabris (La Réunion) et propose les services suivants : Menuiserie, Apiculture, Maraîchage, , Nettoyage industriel, , Pépinières, Traiteur.

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)à 7 km74 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)à 7 km125 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Légumerie, , Pose de clôtures et de balustrades, Petite maintenance technique, Peinture, , , , Restauration collective interne, .

EA LES TIDALONS - ST PIERRE

Saint-Pierre (974)à 7 km86 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : .

Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse

Petite-Île (974)à 9 km80 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , .

EA BEL'ANSE

Petite-Île (974)à 9 km18 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : , .

O3 EXPERTS LA REUNION

Le Piton Saint Leu (974)à 23 km10 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Piton Saint Leu (La Réunion) et propose les services suivants : Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".