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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Tampon (97430)

Tampon (La Réunion) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Tampon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tampon (La Réunion) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Portage de repas, Cuisine centrale, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Location de salles, Objets d'artisanat divers, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)à 4 km95 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ravine des Cabris (La Réunion) et propose les services suivants : Menuiserie, Apiculture, Maraîchage, , Nettoyage industriel, , Pépinières, Traiteur.

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)à 7 km74 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)à 7 km125 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : Légumerie, , Pose de clôtures et de balustrades, Petite maintenance technique, Peinture, , , , Restauration collective interne, .

EA LES TIDALONS - ST PIERRE

Saint-Pierre (974)à 7 km86 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre (La Réunion) et propose les services suivants : .

Association Biotope Grand'Anse / ESAT de l'Anse

Petite-Île (974)à 9 km80 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , , .

EA BEL'ANSE

Petite-Île (974)à 9 km18 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Petite-Île (La Réunion) et propose les services suivants : , .

O3 EXPERTS LA REUNION

Le Piton Saint Leu (974)à 23 km10 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Piton Saint Leu (La Réunion) et propose les services suivants : Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion de paie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.