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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ayse (74130)

Ayse (Haute-Savoie) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ayse (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE

Ayse (74)28 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Fabrication d’emballages, Autres prestations intellectuelles.

MESSIDOR AYZE

Ayse (74)25 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ayse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, , Création d'espaces verts.

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)à 2 km135 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bonneville (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Plasturgie par thermoformage, Location de salles, Blanchisserie, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ADTP site de l'Arve (EA)

Cluses (74)à 11 km38 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cluses (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

ADTP site de l'Arve (ESAT)

Cluses (74)à 11 km42 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cluses (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , .

ESAT ADTP DU FORON

Ville-la-Grand (74)à 19 km51 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , , .

MESSIDOR VILLE-LA-GRAND

Ville-la-Grand (74)à 19 km25 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ville-la-Grand (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , .

ADTP site de la Menoge (EA)

Annemasse (74)à 19 km48 travailleursDepuis 1967
Cette EA est ouverte depuis 1967 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annemasse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , Câblage.

ESAT LE MONTHOUX

Annemasse (74)à 19 km166 travailleursDepuis 1960
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annemasse (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, , , Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande.

ESAT LE MONT JOLY

Sallanches (74)à 21 km65 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sallanches (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , .

LA PLONGE S'ADAPTE

Neydens (74)à 25 km1 travailleursDepuis 2022
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neydens (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Transport de marchandises, Lavage de contenants alimentaires.

LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)à 28 km63 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Copponex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Pension animalière, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Bio-épuration / Méthanisation.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.