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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gy (70700)

Gy (Haute-Saône) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gy (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE DU GY - AFSAME

Gy (70)21 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gy (Haute-Saône) et propose les services suivants : Maraîchage.

La Ferme d'Uzel

Pelousey (25)à 16 km24 travailleursDepuis 2018
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pelousey (Doubs) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles.

Adapei Pro 70 - ESAT Arc-Lès-Gray

Arc-lès-Gray (70)à 18 km71 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arc-lès-Gray (Haute-Saône) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

ADAPEI SERVICES

Besançon (25)à 22 km43 travailleursDepuis 2000
Nettoyage et entretien Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), GED (gestion électronique des documents), .

ESAT LE CHAT

Besançon (25)à 22 km80 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , , Saisie informatique.

ESAT de Besançon Adapei

Besançon (25)à 22 km299 travailleursDepuis 1969
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 299 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

Les Tables d'Uzel - Besançon

Besançon (25)à 22 km12 travailleursDepuis 2013
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : .

Doubs Plaisance - Halte Deluz

Besançon (25)à 22 km2 travailleursDepuis 2013
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Doubs Plaisance - Halte Saint Paul

Besançon (25)à 22 km0 travailleursDepuis 2013
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Besançon (Doubs) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, , .

ESAT de ROCHE

Roche-lez-Beaupré (25)à 26 km50 travailleursDepuis 1989
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roche-lez-Beaupré (Doubs) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Conciergerie, Bien-être au travail, Gestion des déchets papiers, Démantèlement de DEEE.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

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