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Liste des entreprises de tri contrôle qualité

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier «Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)» regroupe 355 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969

L' ENVOL DE PENNAUTIER

Pennautier (11)92 travailleursDepuis 1960
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting Etiquetage, collage, pliage

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)130 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)460 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)217 travailleursDepuis 1989

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998

LE CHÊNE

Bagneux (92)27 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)80 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)50 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Montbrison

Montbrison (42)66 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)114 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993

Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)67 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)32 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C)

Châteaubernard (16)84 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)56 travailleursDepuis 2002
Conditionnement, colisage

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DU QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)60 travailleursDepuis 2009

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)72 travailleursDepuis 1967

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS ONDAINE

Le Chambon-Feugerolles (42)153 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Charlieu

Charlieu (42)58 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges

Riorges (42)109 travailleursDepuis 1973

LES HERMONES

Thonon-les-Bains (74)170 travailleursDepuis 1969

MESSIDOR RUY-MONTCEAU

Ruy-Montceau (38)20 travailleursDepuis 2011

O.V.E. ESAT DE FAVERGES

Faverges-Seythenex (74)30 travailleursDepuis 2006
Mise sous film

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993

PHARM'ADIS

Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964

PRODEA

Oberhoffen-sur-Moder (67)51 travailleursDepuis 2008

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)150 travailleursDepuis 1993

SISTRA EA

Strasbourg (67)10 travailleursDepuis 2008

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967

TALENDI - ESAT DE LA SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)70 travailleursDepuis 1999

TILLY ENTREPRISE SERVICE

Tilly (27)12 travailleursDepuis 1989

ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT

Saint-Cyr-sur-Loire (37)135 travailleursDepuis 1983

ADTP site de l'Arve (EA)

Cluses (74)38 travailleursDepuis 1979

ADTP site de l'Arve (ESAT)

Cluses (74)42 travailleursDepuis 1979

ADTP site des Camarines (ESAT)

Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992

AGEA

Dolomieu (38)25 travailleursDepuis 2011

ARGONNE PRODUCTION

Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998

Association Charles de Foucauld

Montholon (89)26 travailleurs

ATELIER DU RESERVOIR

Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996

ATELIER DU SANTERRE

Roye (80)23 travailleursDepuis 1995

ATELIER LES PRIMEVERES

La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994

ATELIERS DE NEUFCHATEAU

Mirecourt (88)30 travailleursDepuis 1990

ATELIERS DU FIEF

Amiens (80)20 travailleursDepuis 1996

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)30 travailleursDepuis 2000

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007

DSI Atlantique

Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016

DSI AURA

Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018

DSI Eysines

Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

DSI Site de Bruges

Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019

E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'

Mardeuil (51)110 travailleursDepuis 1976

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA ACA INDUSTRIE

Reims (51)22 travailleursDepuis 2007

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989

EA DE L'AAPH

Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987

EA DELTA 86

Saint-Pierre-d'Exideuil (86)70 travailleursDepuis 2005

EA DTS

Méru (60)35 travailleursDepuis 2003

EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE

Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001

Entraide Emploi

Steinbourg (67)24 travailleursDepuis 2006

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013

ESAT ADTP DU FORON

Ville-la-Grand (74)51 travailleursDepuis 1967

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

ESAT APM

Melun (77)130 travailleursDepuis 1975

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)42 travailleursDepuis 1972

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT CHATEAUNEUF

Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)100 travailleursDepuis 1985

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)39 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'APSAH

Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962

ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse

Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977

ESAT DE L'EST LAONNOIS

Liesse-Notre-Dame (02)88 travailleursDepuis 1968

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)78 travailleursDepuis 1973

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)54 travailleursDepuis 1981

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DE TINQUEUX LES ATELIERS DE LA FORÊT -LES PAPILLIONS BLANC EN CHAMPAGNE

Tinqueux (51)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT ELISA 77

Chelles (77)82 travailleurs

ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE

Beaurepaire (38)97 travailleursDepuis 1984

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.