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Liste des entreprises de tri contrôle qualité

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier «Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)» regroupe 355 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT DU HAUT VIVARAIS

Roiffieux (07)118 travailleursDepuis 1974

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)47 travailleursDepuis 1999
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, colisage

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013
Remplissage, ensachage, flaconnage

Esat du Territoire de belfort

Belfort (90)345 travailleursDepuis 1977
Mise sous film

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011
Etiquetage, codage, badges

ESAT EPIS

Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977

ESAT EPSILON de Saint Nicolas

Saint-Nicolas-de-Port (54)95 travailleursDepuis 1991

ESAT ESPIUTE ADAPEI 64

Espiute (64)68 travailleursDepuis 1979

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)60 travailleursDepuis 1976

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)51 travailleursDepuis 2009

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)136 travailleursDepuis 1989

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS

Pamiers (09)135 travailleursDepuis 1971

ESAT IONESCO

La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MELTIERE

Menoncourt (90)150 travailleursDepuis 1989

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972

ESAT LA REBELLERIE

Nueil-sur-Layon (49)30 travailleursDepuis 1978

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)42 travailleursDepuis 2017

ESAT La Soubretière

Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981

ESAT LA VERNEE

Nevers (58)64 travailleursDepuis 1972

ESAT LANCHENEIL

Nuillé-sur-Vicoin (53)49 travailleursDepuis 1973

ESAT LE CEDRE

Coyolles (02)110 travailleursDepuis 1973

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)65 travailleursDepuis 1999

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)142 travailleursDepuis 1978

ESAT Le Mirande (Groupe VYV)

Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Nazaire

Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE LA BAIE

Hillion (22)85 travailleursDepuis 1991

ESAT LES ATELIERS DE NIERME

Oyonnax (01)90 travailleursDepuis 1987

ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)

Landudec (29)35 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)91 travailleursDepuis 1977

ESAT Les Chênes

Sablé-sur-Sarthe (72)52 travailleursDepuis 1979

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983

ESAT Les Genetaix

Deneuille-lès-Chantelle (03)60 travailleursDepuis 1980

ESAT LES GENEVRIERS

Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES PRES

Carros (06)75 travailleursDepuis 1980

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES SAUGERAIES

Mâcon (71)26 travailleursDepuis 1991

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)76 travailleursDepuis 1952

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)76 travailleursDepuis 2002

ESAT ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)118 travailleurs

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994

ESAT PRESTIGE JURA

Saint-Claude (39)80 travailleursDepuis 1972

ESAT QUIMPER - KAN AR MOR

Quimper (29)70 travailleursDepuis 1984

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904

ESAT UNAP

Pontarlier (25)147 travailleurs

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978

ESAT Val de Lorraine

Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961

ESAT Yon & Bocage

Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972

ESAT YVETOT

Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)90 travailleursDepuis 1978

ESATCO ANCENIS

Ancenis-Saint-Géréon (44)119 travailleursDepuis 1974

ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)

Châteaubriant (44)109 travailleursDepuis 1973

ESATCO ORVAULT

Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977

Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit

Saint-Benoît (86)144 travailleursDepuis 1972

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

Esatco Site du Pays de Dinan

Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975

ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)

Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)56 travailleursDepuis 1980

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)121 travailleursDepuis 1974

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)194 travailleursDepuis 1974

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)120 travailleursDepuis 1990

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)180 travailleursDepuis 1991

ISTA49 - EA DES GUEDERIES

Neuillé (49)180 travailleursDepuis 1996

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.