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Liste des entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises à Antony

Les missions d'archivage et de classement peuvent être réalisées en prestations de services sur site client. C'est notamment le cas lorsqu'elles s'intègrent dans le cadre de prestations plus globales de dématérialisation. Elles peuvent également être proposées sous forme de mise à disposition. Dans ce cas, une ou plusieurs personnes sont directement détachées chez le donneur d'ordres pour une mission allant de quelques jours à deux ans. Dans les deux cas, les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent répondre à la quasi-totalité des missions d'archivage, de classement ou d'indexation qui leur sont confiées.

Le métier Archivage et classement regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Archivage et classement à Antony et dans sa région :

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991
Gestion de bases de données

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 2011
Numérisation Autres services RH

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 6 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980
Mise sous pli, mailing, routage

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 13 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 13 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 16 km52 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 17 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 17 km300 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 17 km179 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 18 km25 travailleursDepuis 1996

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 19 km60 travailleursDepuis 2004

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km100 travailleursDepuis 1982

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 22 km122 travailleursDepuis 2008

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 24 km130 travailleursDepuis 1973

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 27 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 27 km51 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 29 km103 travailleursDepuis 1983

Entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.