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Liste des traiteurs local à Trappes

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Trappes et dans sa région :

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 5 km105 travailleursDepuis 1994
Paniers gourmands

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 15 km85 travailleursDepuis 1998
Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 16 km74 travailleursDepuis 1968
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 20 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 21 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 23 km79 travailleursDepuis 1993

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 23 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 24 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 24 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 25 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 26 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km140 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 29 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984

Traiteurs local : les questions fréquentes

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.