Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Trappes

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Trappes et dans sa région :

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 5 km150 travailleursDepuis 1993
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 5 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 16 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 18 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 18 km128 travailleursDepuis 1971

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 20 km72 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, colisage

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 22 km65 travailleursDepuis 1999
Etiquetage, collage, pliage

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 23 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 23 km79 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 24 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 27 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 28 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 29 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.