Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Trappes

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Trappes et dans sa région :

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 4 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 5 km64 travailleursDepuis 1986

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 5 km150 travailleursDepuis 1993

HANDEA

Versailles (78)à 9 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 9 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 13 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 14 km52 travailleursDepuis 2001

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 18 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 18 km100 travailleursDepuis 1963

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km42 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 18 km115 travailleursDepuis 2002

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 19 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 19 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 19 km96 travailleursDepuis 1984

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 20 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 22 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 22 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 22 km65 travailleursDepuis 1999

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 23 km90 travailleursDepuis 1976

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 23 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 23 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 24 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 24 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 25 km136 travailleursDepuis 1985

NEA IDF

Paris 17 (75)à 26 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1968

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 27 km60 travailleursDepuis 2007

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 28 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 28 km70 travailleursDepuis 1970

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969
Entretien et maintenance du mobilier urbain

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 29 km139 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 29 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 29 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 29 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.