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Liste des traiteurs local à Bagneux

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Bagneux et dans sa région :

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 1 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 3 km98 travailleursDepuis 1990
Restaurant, cafétéria accueillant du public

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 4 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km140 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 7 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975
Paniers gourmands

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 10 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 10 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 11 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 11 km270 travailleurs

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968

LE COLIBRI

Pantin (93)à 12 km56 travailleursDepuis 1992

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 14 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 14 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 14 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 14 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 15 km141 travailleursDepuis 1984

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 18 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 19 km146 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 20 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 20 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 25 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 26 km70 travailleursDepuis 2006

DFI INCLUSION

Bussy-Saint-Georges (77)à 29 km6 travailleursDepuis 2023

Traiteurs local : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».