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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Bagneux

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Bagneux et dans sa région :

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 3 km76 travailleursDepuis 1952
Etiquetage, codage, badges

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 3 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 3 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 4 km177 travailleursDepuis 1993
Mise sous film

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 4 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 4 km93 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 8 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 8 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 8 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 10 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 10 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 10 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 11 km118 travailleurs

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 12 km80 travailleursDepuis 1994

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 13 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 13 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 14 km60 travailleursDepuis 2004

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 17 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 17 km75 travailleursDepuis 1987

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 17 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 18 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 18 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 19 km146 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 21 km144 travailleursDepuis 1989

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 21 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 23 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 23 km82 travailleurs

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 24 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 26 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 26 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 27 km58 travailleursDepuis 1999

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.