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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lormes (58140)

Lormes (Nièvre) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lormes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT le Morvan

Montsauche-les-Settons (58)à 18 km39 travailleursDepuis 1991
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montsauche-les-Settons (Nièvre) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

ESAT CLAMECY

Clamecy (58)à 29 km44 travailleursDepuis 1995
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clamecy (Nièvre) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Objets d'artisanat divers, Location de salles.

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)à 29 km1 travailleursDepuis 2024
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clamecy (Nièvre) et propose les services suivants : Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage de locaux, , Création d'espaces verts, Fournitures de bureau, papeterie, Conditionnement, colisage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.


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