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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier «Nettoyage de locaux» regroupe 780 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT - GRANVILLE

Granville (50)65 travailleursDepuis 1989

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)100 travailleursDepuis 1961

ESAT 4 VAULX-JARDIN

Corseul (22)97 travailleursDepuis 1983

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)89 travailleursDepuis 1984

ESAT Adapei26 Valence

Valence (26)150 travailleursDepuis 1996

ESAT AGECET

Montfermeil (93)135 travailleursDepuis 1968

ESAT AGNELIS

Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980

ESAT AIMCP ex OVIVE

Monistrol-sur-Loire (43)32 travailleursDepuis 1990

ESAT ALAIN BOUBEL

Montélimar (26)89 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE

Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 2007
Petite maintenance technique

ESAT ANAIS REMALARD-EN-PERCHE

Rémalard en Perche (61)56 travailleursDepuis 1977

ESAT ANDRE CHEVALIER

Bellac (87)40 travailleursDepuis 1998

ESAT ANDRE OZANNE

Évaux-les-Bains (23)27 travailleursDepuis 1987

ESAT APAJH de Crissey

Crissey (71)75 travailleursDepuis 1977

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)90 travailleursDepuis 1976

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)70 travailleursDepuis 1990

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)74 travailleursDepuis 1998

ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée

Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)114 travailleursDepuis 1984

ESAT ASEI SAINT RAPHAEL

Madiran (65)75 travailleursDepuis 1980

ESAT ATELIER DES PEP Site de Virey-le-Grand

Virey-le-Grand (71)45 travailleursDepuis 1990

ESAT ATELIERS DU VAL DE SAMBRE

Hautmont (59)353 travailleursDepuis 1960

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964

ESAT AUDENGE ADAPEI

Audenge (33)139 travailleursDepuis 1979

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981

ESAT BELLEVILLE

Salbris (41)48 travailleursDepuis 1992

ESAT BELNA

Plémet (22)79 travailleursDepuis 1991

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968

ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC

Toulouse (31)74 travailleursDepuis 1970

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)70 travailleursDepuis 1978

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT CART'SERVICES

Bon-Encontre (47)50 travailleursDepuis 1991

ESAT CENTRE DE HARTHOUSE

Haguenau (67)26 travailleursDepuis 2001

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002

ESAT CPDS APAJH38

Grenoble (38)72 travailleursDepuis 1983

ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE

Les Échelles (73)40 travailleursDepuis 1992

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

ESAT D'YZEURE

Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988

ESAT DE BASSENS

Bassens (33)35 travailleursDepuis 2004

ESAT DE BLANQUEFORT

Blanquefort (33)75 travailleursDepuis 1996

ESAT DE CAMBRAI

Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965

ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Castelnau-Rivière-Basse (65)60 travailleursDepuis 1968

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975
Entretien et maintenance du mobilier urbain

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965

ESAT de Fontenay APF France Handicap

Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972

ESAT DE GLISY

Glisy (80)68 travailleursDepuis 1983

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998

ESAT DE L'ALSACE BOSSUE

Diemeringen (67)74 travailleurs

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)166 travailleursDepuis 2002

ESAT De l'Auxois (Groupe VYV)

Semur-en-Auxois (21)60 travailleursDepuis 1976

ESAT de l'EPMS DU PROVINOIS

Provins (77)105 travailleursDepuis 2006

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)160 travailleursDepuis 1989

ESAT DE LA BAROUSSE - SARP

Sarp (65)25 travailleursDepuis 1987

ESAT de la Chaume (Groupe VYV)

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)32 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)64 travailleursDepuis 2005

ESAT DE MARLONGES

Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975

ESAT DE MAURIENNE

Saint-Avre (73)74 travailleursDepuis 1975

ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS

Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980

ESAT DE MOULINS

Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967

ESAT DE PERRIGNY

Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963

ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE

Pfastatt (68)135 travailleursDepuis 1969

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976

ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE

Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE

Sainte-Sigolène (43)80 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)50 travailleursDepuis 2007

ESAT DE SEMEAC

Séméac (65)60 travailleursDepuis 1987

ESAT DE SEZANNE

Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989

ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09

Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983

ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE

Villers-la-Montagne (54)195 travailleursDepuis 1973

ESAT DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008

ESAT DELTA PLUS 87

Panazol (87)186 travailleursDepuis 1971

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969

ESAT DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)64 travailleursDepuis 2005

ESAT du CONTE

Mont-de-Marsan (40)120 travailleursDepuis 1972

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)58 travailleursDepuis 1994

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976

ESAT DU PAYS BIGOUDEN

Plonéour-Lanvern (29)70 travailleursDepuis 1977

ESAT DU PECH BLANC

Montauban (82)58 travailleursDepuis 1983

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Nettoyage et entretien» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :