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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Claude (39200)

Saint-Claude (Jura) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Claude (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ALLIANCE PRO EA

Saint-Claude (39)8 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Claude (Jura) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur.

EA ADAPAYSAGE Haut Bugey

Oyonnax (01)à 21 km16 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Oyonnax (Ain) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT LES ATELIERS DE NIERME

Oyonnax (01)à 21 km90 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Oyonnax (Ain) et propose les services suivants : , , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Reprographie, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.


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