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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gevigney-et-Mercey (70500)

Gevigney-et-Mercey (Haute-Saône) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gevigney-et-Mercey (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Adapei Pro 70 - ESAT Gevigney

Gevigney-et-Mercey (70)65 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gevigney-et-Mercey (Haute-Saône) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Floriculture, production de plantes, Pose de carrelage, Plâtrerie, Peinture, Entretien d'espaces verts, Tri et destruction de documents, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de papier peint, revêtements muraux.

ESAT MONTLETANG

Bourbonne-les-Bains (52)à 21 km25 travailleursDepuis 2008
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourbonne-les-Bains (Haute-Marne) et propose les services suivants : Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage.

Adapei Pro 70 - EA Vesoul Rêpes Sud

Vesoul (70)à 25 km67 travailleursDepuis 1983
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, , .

Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord

Vesoul (70)à 25 km197 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

ADAPEI Pro 70 TECHNOLOGIA

Vesoul (70)à 25 km150 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Maroquinerie, petites et grandes séries.

AHC-FC LA PETITE CUISINE

Vesoul (70)à 25 km2 travailleursDepuis 2022
Restauration, hébergement et services touristiques
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vesoul (Haute-Saône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.