Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs à Montesson

Des ESAT et Entreprises Adaptées offrent des prestations d'entretien de voiries, de parkings et autres espaces urbains. Ces prestations comprennent le nettoyage, le dégagement et l'aménagement des zones extérieures. Ces organismes peuvent par exemple intervenir pour la réparation de chariots, le traçage de parking pour les acteurs de la grande distribution, la pose de signalisation, de détagage, la pose de mobilier urbain ou encore l’entretien d'abribus. Des équipes peuvent également effectuer le nettoyage d’ornements et de monuments, le nettoyage d’espaces verts, le balayage de communes et de places de villages, le ramassage de déchets et autres prestations au service des collectivités publiques et des entreprises.

Le métier Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Montesson et dans sa région :

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 3 km60 travailleursDepuis 1985
Nettoyage de locaux

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 3 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 6 km100 travailleursDepuis 1963

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 8 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 12 km110 travailleursDepuis 1973

SICOMEN IDF

Saint-Denis (93)à 15 km23 travailleursDepuis 2021
Nettoyage industriel

ATELIER D'AUBERVILLIERS

Aubervilliers (93)à 18 km62 travailleursDepuis 1957

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)à 20 km70 travailleursDepuis 1990

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 20 km63 travailleursDepuis 2007
Entretien et maintenance du mobilier urbain

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 21 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 23 km118 travailleurs

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993
Petite maintenance technique

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 29 km141 travailleursDepuis 1984

Entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.