Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs

Des ESAT et Entreprises Adaptées offrent des prestations d'entretien de voiries, de parkings et autres espaces urbains. Ces prestations comprennent le nettoyage, le dégagement et l'aménagement des zones extérieures. Ces organismes peuvent par exemple intervenir pour la réparation de chariots, le traçage de parking pour les acteurs de la grande distribution, la pose de signalisation, de détagage, la pose de mobilier urbain ou encore l’entretien d'abribus. Des équipes peuvent également effectuer le nettoyage d’ornements et de monuments, le nettoyage d’espaces verts, le balayage de communes et de places de villages, le ramassage de déchets et autres prestations au service des collectivités publiques et des entreprises.

Le métier «Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs» regroupe 146 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996

EA SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994
Nettoyage de locaux

EA SAPHA

Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993

EA WATTEAU ESPACE SERVICES

Bruay-sur-l'Escaut (59)25 travailleursDepuis 2009

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)95 travailleurs
Entretien et maintenance du mobilier urbain

ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée

Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleurs

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT DE LA SAULDRE

Romorantin-Lanthenay (41)49 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA VERTONNE

Vertou (44)115 travailleursDepuis 1993
Nettoyage industriel

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994
Petite maintenance technique

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)60 travailleursDepuis 1985

ESAT Jean Claude Bertrand APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)91 travailleursDepuis 1982

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)141 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)139 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973

ESAT Les Genêts d'or de Morlaix

Morlaix (29)130 travailleursDepuis 1970

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982

ESAT ROSIERES SERVICE - R S (CAPS)

Rosières-aux-Salines (54)66 travailleursDepuis 1993

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)148 travailleursDepuis 1977

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007

L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS

Morhange (57)6 travailleursDepuis 2022

Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980

LES ATELIERS LAVELANETIENS

Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)97 travailleursDepuis 1992

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)100 travailleursDepuis 1997

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016

UP'Interim Angers

Angers (49)20 travailleursDepuis 2021

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Nantes

Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.