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Liste des entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs à Limeil-Brévannes

Des ESAT et Entreprises Adaptées offrent des prestations d'entretien de voiries, de parkings et autres espaces urbains. Ces prestations comprennent le nettoyage, le dégagement et l'aménagement des zones extérieures. Ces organismes peuvent par exemple intervenir pour la réparation de chariots, le traçage de parking pour les acteurs de la grande distribution, la pose de signalisation, de détagage, la pose de mobilier urbain ou encore l’entretien d'abribus. Des équipes peuvent également effectuer le nettoyage d’ornements et de monuments, le nettoyage d’espaces verts, le balayage de communes et de places de villages, le ramassage de déchets et autres prestations au service des collectivités publiques et des entreprises.

Le métier Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Limeil-Brévannes et dans sa région :

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)20 travailleursDepuis 1979

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 3 km152 travailleursDepuis 1972
Nettoyage de locaux

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 5 km130 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleurs
Nettoyage industriel

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 8 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 10 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 13 km179 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1990

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 18 km65 travailleursDepuis 2007
Entretien et maintenance du mobilier urbain

ATELIER D'AUBERVILLIERS

Aubervilliers (93)à 19 km62 travailleursDepuis 1957

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003

Entreprises d'entretien de voirie parking et espaces extérieurs : les questions fréquentes

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.