Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des traiteurs local à Villebon-sur-Yvette

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Villebon-sur-Yvette et dans sa région :

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 7 km5 travailleursDepuis 2022
Traiteur

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 12 km80 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 13 km79 travailleursDepuis 1993
Restauration collective interne

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 14 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 17 km7 travailleurs
Portage de repas

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994
Paniers gourmands

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 20 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1994

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 22 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 22 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 23 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 23 km270 travailleurs

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 24 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 25 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 25 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 25 km72 travailleursDepuis 2001

LE COLIBRI

Pantin (93)à 25 km56 travailleursDepuis 1992

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 29 km90 travailleursDepuis 1991

Les autres ESAT et EA à Villebon-sur-Yvette

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Villebon-sur-Yvette ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Traiteurs local : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.