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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Stains

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Stains et dans sa région :

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 5 km10 travailleursDepuis 2024
Portage de repas

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 6 km103 travailleursDepuis 1985
Traiteur

Au petit Colibri

Pantin (93)à 7 km5 travailleursDepuis 2016

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975
Paniers gourmands

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 10 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 11 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 12 km270 travailleurs

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 12 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 13 km66 travailleursDepuis 2005

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 13 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 14 km7 travailleurs

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 14 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 15 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 15 km75 travailleursDepuis 1987

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 17 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 18 km82 travailleurs

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 23 km52 travailleursDepuis 2001

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 29 km72 travailleursDepuis 2001

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.