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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Stains

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Stains et dans sa région :

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 5 km10 travailleursDepuis 2024
Portage de repas

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 6 km103 travailleursDepuis 1985
Traiteur

Au petit Colibri

Pantin (93)à 7 km5 travailleursDepuis 2016

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975
Paniers gourmands

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 10 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 11 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 12 km270 travailleurs

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 12 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 13 km66 travailleursDepuis 2005

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 13 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 14 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 15 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 15 km75 travailleursDepuis 1987

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 17 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 18 km82 travailleurs

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 23 km52 travailleursDepuis 2001

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 29 km72 travailleursDepuis 2001

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.