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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Rueil-Malmaison

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Rueil-Malmaison et dans sa région :

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)74 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 3 km59 travailleursDepuis 1973
Etiquetage, codage, badges

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 3 km92 travailleursDepuis 1967
Remplissage, ensachage, flaconnage

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 3 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 6 km90 travailleursDepuis 1991
Etiquetage, collage, pliage

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km42 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, colisage

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 9 km41 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 9 km136 travailleursDepuis 1985
Mise sous film

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 10 km105 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 12 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 13 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 13 km64 travailleursDepuis 2007

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 14 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 15 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 15 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 15 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 15 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 15 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 16 km145 travailleursDepuis 1979

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 17 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 17 km130 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 17 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 17 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 17 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 17 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 18 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 19 km118 travailleurs

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 19 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 20 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 20 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 20 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1978

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 22 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 22 km130 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 22 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 22 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 22 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 24 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 24 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 24 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 25 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 25 km75 travailleursDepuis 1987

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 27 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 28 km135 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.