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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Paris 12

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Paris 12 et dans sa région :

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 2 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 3 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 4 km118 travailleurs

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1969

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 7 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 9 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 10 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 11 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 12 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1980

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 14 km135 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 16 km82 travailleurs

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 18 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 20 km153 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 26 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 26 km36 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 26 km75 travailleursDepuis 1979

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 28 km3 travailleursDepuis 2014

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.