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Liste des entreprises de gestion courrier entrant à Paris 13

Vous êtes à la recherche d’un prestataire de confiance, engagé dans une mission d’utilité sociale, pour vous aider à gérer votre courrier administratif ? Un certain nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées vous proposent de traiter votre courrier entrant. Des professionnels appliqués et minutieux se chargent de toute la gestion de votre courrier, de la réception à la restitution des documents (tri, ouverture, mise sous plis, numérisation, indexation, archivage…). Les équipes peuvent aussi réaliser des prestations annexes, adaptées à vos besoins : envoi d’une réponse personnalisée ou d’une réponse type, transmission d’une facture, d’une plaquette de présentation, saisie informatique, contrôle et complétude de dossiers, publipostage, gestion de bases de données…

Le métier Tri de courrier entrant regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Tri de courrier entrant à Paris 13 et dans sa région :

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)65 travailleursDepuis 1997

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 3 km163 travailleursDepuis 1981
Gestion de courrier sortant

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 3 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 3 km40 travailleursDepuis 2007

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 4 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 2016

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 8 km49 travailleursDepuis 1996

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 10 km130 travailleursDepuis 1979

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km11 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 16 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 17 km153 travailleursDepuis 2007

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 18 km191 travailleursDepuis 1974

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 23 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 26 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979
Bien-être au travail

Entreprises de gestion courrier entrant : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.