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Liste des agences d'email marketing à Paris 19

Parmi les ESAT et Entreprises Adaptées référencés sur le réseau GESAT, certains prestataires proposent de réaliser vos campagnes d'emailing, et plus largement des prestations administratives et des travaux de secrétariat : routage, gestion de courrier sortant, tri de courrier entrant, prise de notes et comptes-rendus, réception d’appel, relances, comptabilité, numérisation de documents, traitement de textes… L’offre de ces structures peut ainsi couvrir un large panel de besoins et de tâches administratives très chronophages, auprès d’entreprises de tous secteurs.

Le métier E-mailing regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en E-mailing à Paris 19 et dans sa région :

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 1978

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981

NEA IDF

Paris 17 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994
Tri et destruction de documents

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 9 km25 travailleursDepuis 1996
Gestion de bases de données

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 10 km55 travailleursDepuis 1984
Numérisation

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km10 travailleursDepuis 2015

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

À la recherche du métier «E-mailing» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en E-mailing ailleurs en France :

Agences d'email marketing : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...