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Liste des agences d'email marketing à Meudon

Parmi les ESAT et Entreprises Adaptées référencés sur le réseau GESAT, certains prestataires proposent de réaliser vos campagnes d'emailing, et plus largement des prestations administratives et des travaux de secrétariat : routage, gestion de courrier sortant, tri de courrier entrant, prise de notes et comptes-rendus, réception d’appel, relances, comptabilité, numérisation de documents, traitement de textes… L’offre de ces structures peut ainsi couvrir un large panel de besoins et de tâches administratives très chronophages, auprès d’entreprises de tous secteurs.

Le métier E-mailing regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en E-mailing à Meudon et dans sa région :

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)à 2 km10 travailleursDepuis 2015

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991
Gestion de bases de données

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984
Numérisation

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

NEA IDF

Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016
Contrôle et complétude de dossiers

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km56 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 13 km13 travailleursDepuis 1978

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 22 km150 travailleursDepuis 1993

À la recherche du métier «E-mailing» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en E-mailing ailleurs en France :

Agences d'email marketing : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.