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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Flour (15100)

Saint-Flour (Cantal) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Flour (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE MONTPLAIN

Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Production de cadres, présentoirs.

ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR

Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, .

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)à 27 km107 travailleursDepuis 1973
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , Menuiserie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Pressing et nettoyage à sec.

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Saint-Chély-d'Apcher (48)à 27 km16 travailleursDepuis 2016
Prestations administratives Services généraux Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chély-d'Apcher (Lozère) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Paniers gourmands, Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

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