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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Ecquevilly

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Ecquevilly et dans sa région :

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)96 travailleursDepuis 1984

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 10 km105 travailleursDepuis 1968
Numérisation Saisie informatique

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 10 km110 travailleursDepuis 1973

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 14 km80 travailleursDepuis 1994

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)à 14 km68 travailleursDepuis 2011
Conciergerie Accueil

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 15 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 15 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994
Gestion de bases de données

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 18 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 18 km85 travailleursDepuis 1969

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 19 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 19 km145 travailleursDepuis 1979
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 20 km74 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 23 km70 travailleursDepuis 1977

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 24 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 24 km153 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 25 km25 travailleursDepuis 1996

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 26 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 27 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 27 km40 travailleursDepuis 2011

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 27 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 27 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 27 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 27 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 27 km100 travailleursDepuis 1982

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 29 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 29 km35 travailleursDepuis 2016

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 29 km98 travailleursDepuis 1990

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.