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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montrouge (92120)

Montrouge (Hauts-de-Seine) compte 256 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montrouge (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 29 km130 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Floriculture, production de plantes, Nettoyage de locaux.

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1969
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, .

EA LOXY

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 29 km35 travailleursDepuis 2005
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets DEEE, Tri et destruction de documents, Transport de marchandises.

EA Févier d'Or

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 29 km12 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Chocolaterie, Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 29 km110 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Câblage, , Reprographie, Production de caisses, palettes, , , , Nettoyage de véhicules, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Coffrets cadeaux d'artisanat, Menuiserie.

EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER

Jouy-le-Moutier (95)à 29 km22 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Cuisine centrale.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.


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