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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Antony

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Antony et dans sa région :

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)103 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 2 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 12 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 12 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 13 km80 travailleursDepuis 1990

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 13 km20 travailleursDepuis 1979

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 15 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 15 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 15 km118 travailleurs

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 17 km150 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 19 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 20 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 20 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 20 km85 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 22 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 23 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 23 km104 travailleursDepuis 2005

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 25 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 26 km82 travailleurs

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.