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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Argentat-sur-Dordogne (19400)

Argentat-sur-Dordogne (Corrèze) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Argentat-sur-Dordogne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992

EADPV - EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 23 km25 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique.

ESAT Tulle

Tulle (19)à 23 km62 travailleursDepuis 1976
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Déménagement, débarras, , Création d'espaces verts, Production de caisses, palettes, Blanchisserie, Menuiserie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 23 km70 travailleursDepuis 1967
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , Repassage, Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , Traiteur, Câblage, Gestion des déchets papiers, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.