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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Loos

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Loos et dans sa région :

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 1 km133 travailleursDepuis 1991
Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 6 km154 travailleurs

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km124 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, colisage

EA APASE

Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 15 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 16 km350 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 23 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013

Les autres ESAT et EA à Loos

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Loos ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.