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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Seclin

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Seclin et dans sa région :

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 6 km130 travailleursDepuis 2005
Etiquetage, collage, pliage

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991

EA APASE

Carvin (62)à 8 km100 travailleursDepuis 1992

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 10 km177 travailleursDepuis 1969

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, colisage

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 19 km217 travailleursDepuis 1989

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 19 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 21 km400 travailleursDepuis 2013
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 21 km110 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, codage, badges

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 21 km350 travailleursDepuis 1991

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.