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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Loos

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Loos et dans sa région :

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)130 travailleursDepuis 2005

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 6 km50 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 9 km111 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 9 km27 travailleursDepuis 1995

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km50 travailleurs

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km70 travailleursDepuis 2018

EA APASE

Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)à 14 km36 travailleursDepuis 1981

EA GRAND LILLE

Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km42 travailleursDepuis 1970

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 17 km148 travailleursDepuis 1982

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 18 km23 travailleursDepuis 1991

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1988

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 20 km264 travailleursDepuis 1975

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 21 km19 travailleursDepuis 2004

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 23 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 23 km15 travailleursDepuis 1990

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 29 km60 travailleursDepuis 1985

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 29 km70 travailleursDepuis 1985

ETHAP

Guesnain (59)à 29 km56 travailleursDepuis 1988

Les autres ESAT et EA à Loos

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Loos ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.