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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Loos

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Loos et dans sa région :

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)130 travailleursDepuis 2005

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 6 km50 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 9 km111 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 9 km27 travailleursDepuis 1995

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km50 travailleurs

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km70 travailleursDepuis 2018

EA APASE

Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)à 14 km36 travailleursDepuis 1981

EA GRAND LILLE

Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km42 travailleursDepuis 1970

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 17 km148 travailleursDepuis 1982

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 18 km23 travailleursDepuis 1991

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1988

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 20 km264 travailleursDepuis 1975

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 21 km19 travailleursDepuis 2004

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 23 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 23 km15 travailleursDepuis 1990

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 29 km60 travailleursDepuis 1985

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 29 km70 travailleursDepuis 1985

ETHAP

Guesnain (59)à 29 km56 travailleursDepuis 1988

Les autres ESAT et EA à Loos

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Loos ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.