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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Loos

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Loos et dans sa région :

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 1 km52 travailleursDepuis 1972
Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 3 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km78 travailleursDepuis 1967
Conditionnement, colisage

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 16 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 16 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 16 km16 travailleursDepuis 2001

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1966

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013

Les autres ESAT et EA à Loos

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Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.