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Liste des traiteurs local à Gagny

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Gagny et dans sa région :

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 7 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 8 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs

LE COLIBRI

Pantin (93)à 10 km56 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 12 km132 travailleursDepuis 1970

DFI INCLUSION

Bussy-Saint-Georges (77)à 12 km6 travailleursDepuis 2023

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 17 km96 travailleursDepuis 1994
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 17 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 18 km7 travailleurs

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1985

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 19 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 21 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 22 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 22 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 22 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 24 km134 travailleursDepuis 1968

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 27 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 27 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 28 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 28 km130 travailleursDepuis 1975

Traiteurs local : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.