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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Gagny

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Gagny et dans sa région :

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)146 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 1 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 2 km135 travailleursDepuis 1968
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 2 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 4 km82 travailleurs

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 6 km60 travailleursDepuis 2004
Etiquetage, codage, badges

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 11 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 11 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 11 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 11 km13 travailleursDepuis 1978

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 12 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 12 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 12 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 12 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 12 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 12 km100 travailleursDepuis 1992

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 15 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 15 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 15 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1969

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 17 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 17 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 17 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 17 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 18 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 18 km136 travailleursDepuis 1989

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 19 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 21 km98 travailleursDepuis 1990

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 24 km134 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 29 km90 travailleursDepuis 1991

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.