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Liste des traiteurs local à Cormeilles-en-Parisis

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Cormeilles-en-Parisis et dans sa région :

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)93 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 5 km130 travailleursDepuis 1975

BISCORNU

Colombes (92)à 6 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994
Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 10 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 10 km30 travailleursDepuis 1991

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 10 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1997

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 16 km7 travailleurs

LE COLIBRI

Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 17 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 18 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 19 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 21 km270 travailleurs

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 27 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km141 travailleursDepuis 1984

Les autres ESAT et EA à Cormeilles-en-Parisis

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Cormeilles-en-Parisis ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Traiteurs local : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.