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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chauffailles (71170)

Chauffailles (Saône-et-Loire) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chauffailles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L'OASIS

Chauffailles (71)49 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauffailles (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts.

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Charlieu

Charlieu (42)à 13 km58 travailleursDepuis 1981
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Charlieu (Loire) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Nettoyage de locaux.

ESAT BELLEVUE (Oseat)

Bourg-de-Thizy (69)à 19 km123 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourg-de-Thizy (Rhône) et propose les services suivants : Mise sous film, , Production de caisses, palettes, Blanchisserie, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EA DE BELLEVUE

Thizy-les-Bourgs (69)à 19 km11 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Thizy-les-Bourgs (Rhône) et propose les services suivants : Restauration collective interne.

ESAT MESSIDOR ROANNE

Roanne (42)à 27 km35 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roanne (Loire) et propose les services suivants : , , , Déménagement, débarras.

LES ATELIERS ROANNAIS - Site de Riorges

Riorges (42)à 29 km109 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 109 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : , Menuiserie, , , Produits alimentaires divers, Fabrication de pièces en matériaux composites, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , Etiquetage, collage, pliage, .

EA Espaces Verts Services (EVS)

Riorges (42)à 29 km18 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : .

ITHAC RIORGES

Riorges (42)à 29 km41 travailleursDepuis 2015
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Riorges (Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.