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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier «Restaurant, cafétéria accueillant du public» regroupe 323 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

K PLUS 1

Vernon (27)12 travailleurs

L'AUBERGE A LIENS

Saint-Clair-de-la-Tour (38)12 travailleursDepuis 2007
Cuisine centrale

L'ENVOLEE DE LA CHRYSALIDE

Saint-Nazaire (44)13 travailleurs

LA CANTINE DE JOSEPHINE

Valenciennes (59)11 travailleursDepuis 2015
Traiteur

LA RENAISSANCE ADAPEI65

Lourdes (65)5 travailleursDepuis 2023

LADAPT Mayenne

Pontmain (53)60 travailleursDepuis 1968

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)5 travailleursDepuis 2022

Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR

Douarnenez (29)23 travailleursDepuis 1992
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

LES ATELIERS DE L'AYGUETTE

Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DU GOLF

Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004

Les ateliers du Prat

Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977
Restauration collective interne

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

MAINE ATELIERS Restaurant Laval

Laval (53)6 travailleursDepuis 2015

RESTAURANT L'ACCUEIL

Bayeux (14)14 travailleurs

Restaurant l'Extra

Reims (51)6 travailleursDepuis 2023

RESTAURANT LE REFLET

Nantes (44)6 travailleursDepuis 2020

RESTAURANT LE XXI

Rouen (76)11 travailleursDepuis 2019

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

T'CAP 21

Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleurs

Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969
Paniers gourmands Portage de repas

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.