Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'objets publicitaires à Paris 13

Vous êtes à la recherche d’objets publicitaires et de goodies reflétant l’identité de votre marque pour offrir à vos clients et faire plaisir à vos collaborateurs et autres parties prenantes ? Certains ESAT et entreprises adaptées vous accompagnent dans la commande, la conception et la fabrication d’objets promotionnels parfaitement adaptés à vos attentes et entièrement personnalisés à l’image de votre marque. Ces prestataires responsables sont en mesure de concevoir une large gamme d’articles en tous genres : stylos, crayons, classeurs, porte-blocs, chemises de présentation, calendriers, porte-clés, gobelets, balles anti-stress, clés USB, textiles, stickers, mugs, flacons, cartes de vœux, briquets, magnets, tapis de souris, couteaux, sacs publicitaires, trousses… Dans une démarche d'upcycling, certains prestataires proposent de créer vos goodies en recyclant vos supports publicitaires : par exemple, fabrication d'un tote-bag à partir d'un kakémono.

Le métier Objets publicitaires regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Objets publicitaires à Paris 13 et dans sa région :

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 3 km163 travailleursDepuis 1981

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 4 km27 travailleursDepuis 1992
Carterie Coffrets cadeaux d'artisanat

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975
Distribution de flyers, boitage

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km10 travailleursDepuis 2015

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 8 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 10 km60 travailleursDepuis 2004

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 13 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 13 km45 travailleursDepuis 1975

CVSI EA - Agence Ile-de-France

Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km8 travailleursDepuis 2014
Signalétique

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 23 km179 travailleursDepuis 1996

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 24 km14 travailleursDepuis 2005

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises d'objets publicitaires : les questions fréquentes

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).