Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Candidatez aux Trophées Hosmoz 2026 avant le 26 mai et valorisez les projets inclusifs de votre ESAT, EA, entreprise privée ou organisme public : en savoir plus


 

Liste des entreprises de production audiovisuelle à Paris 15

Des ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de production audiovisuelle. Ces services de réalisation de vidéos comprennent le tournage, le montage, et peuvent revêtir diverses formes : motion design, interviews, mix médias ou encore whiteboard animation. Ces structures sont en mesure de répondre à tous types de demandes, que ce soit pour des besoins purement artistiques ou professionnels.

Le métier Production audiovisuelle, vidéos regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Production audiovisuelle, vidéos à Paris 15 et dans sa région :

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994
Photo

LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km10 travailleursDepuis 2015

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

TURBULENCES

Paris 17 (75)à 5 km30 travailleursDepuis 2007

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 6 km76 travailleursDepuis 2002

Séquences Clés Productions

Paris 19 (75)à 7 km15 travailleursDepuis 2010

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2016

Entreprises de production audiovisuelle : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.