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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (27130)

Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Verneuil d'Avre et d'Iton (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA APAJH FRANCHEVILLE

Verneuil d'Avre et d'Iton (27)11 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Verneuil d'Avre et d'Iton (Eure) et propose les services suivants : , Restauration collective interne.

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)à 8 km123 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 123 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Francheville (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, , Blanchisserie.

ESAT MADAME DE FONTANGES

La Ferté-Vidame (28)à 11 km44 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Vidame (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , Pépinières.

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA DE LA FREMONDIERE

L'Aigle (61)à 19 km40 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE LA FREMONDIERE - L'AIGLE

L'Aigle (61)à 19 km69 travailleursDepuis 1987
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Aigle (Orne) et propose les services suivants : , , Fabrication de pièces en matériaux composites.

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)à 25 km31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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