Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
EA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LE BELLAIE SERVICES
Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES
Sainte-Marie-aux-Chênes (57)1 travailleursEA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA LE PHENIX
Le Controis-en-Sologne (41)81 travailleursDepuis 1985EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)10 travailleursDepuis 1968EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)27 travailleursDepuis 1995EA LE VERNOY
Saint-Eusèbe (71)28 travailleursDepuis 2003EA LES ATELIERS DE L'OUST
Saint-Marcel (56)35 travailleursDepuis 2004EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres
Le Controis-en-Sologne (41)3 travailleursDepuis 2017EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)89 travailleursDepuis 1990EA LES CHARMETTES
Millau (12)30 travailleursDepuis 1990EA LES MAINS VERTES DE L'ATELIER
Albi (81)19 travailleursDepuis 1998EA LES PETITS CHANTIERS
Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993EA LUBERON MULTISERVICES
Cavaillon (84)26 travailleursDepuis 2001EA ODETTE RICHER
Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996EA SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994EA SAINT-ANDRE
Cernay (68)21 travailleursDepuis 2006EA SAPHA
Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993EA SERVICES VITICOLES
Savigny-lès-Beaune (21)61 travailleursDepuis 1994EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)20 travailleursDepuis 2001EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)42 travailleursDepuis 1994EA VAUBAN ENVIRONNEMENT
Le Havre (76)34 travailleursDepuis 1990EABS 72
Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999EABS 72
Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988EABS 72
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007EAOS SERVICES
Perpignan (66)1 travailleursEAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursEASE
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursDepuis 2008EASE SARL 62
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursEATT MATTEA
Châlons-en-Champagne (51)50 travailleursDepuis 2020EDPAMS
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)23 travailleursDepuis 1995ELISA 13
Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE DU MASGEROT
Guéret (23)4 travailleursENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)34 travailleursDepuis 1986Entreprise Adaptée FUMAY
Fumay (08)66 travailleursDepuis 1988ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36
Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE
Juillan (65)0 travailleursEPNAK ESAT AUXERRE
Auxerre (89)122 travailleursDepuis 1977Epnak-esat de Cheney
Cheney (89)125 travailleursDepuis 1986ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR
Quimper (29)56 travailleursDepuis 1990ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)50 travailleursDepuis 1994ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT 'LES GENETS'
Creutzwald (57)79 travailleursDepuis 1978ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI 26 Romans
Romans-sur-Isère (26)141 travailleursDepuis 1973ESAT ADAPEI CHOLET
Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995ESAT ADAPEI CORREZE avec 3 ateliers
Ussel (19)229 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)65 travailleursDepuis 1979ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun
Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989ESAT ADPEP 36 Antenne de La Chatre
La Châtre (36)18 travailleursDepuis 1991ESAT ADPEP 36 Antenne de Levroux
Levroux (36)26 travailleursDepuis 1990ESAT ADTP DU FORON
Ville-la-Grand (74)51 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980ESAT AFASER
Aubervilliers (93)119 travailleursDepuis 1999ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE
Gémozac (17)40 travailleursDepuis 2001ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND
Anse-Bertrand (971)110 travailleursDepuis 1985ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT
Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE
Basse-Terre (971)110 travailleursDepuis 1985ESAT ALTER EGO
Hennebont (56)126 travailleursDepuis 1978ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT
Saint-Arnoult (14)50 travailleursDepuis 1994ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY
Mettray (37)135 travailleursDepuis 1982ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)80 travailleursDepuis 1999ESAT ANAIS REMALARD
Rémalard en Perche (61)54 travailleursDepuis 1977ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)105 travailleursDepuis 1984ESAT ANDRE CHEVALIER
Bellac (87)40 travailleursDepuis 1998ESAT André RIDEAU
Adriers (86)85 travailleursDepuis 1976ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART
Six-Fours-les-Plages (83)95 travailleursDepuis 1989ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991ESAT APAJH
Saint-Marcel (36)28 travailleursDepuis 1993ESAT APAJH de Larmor Plage
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS
Port Leucate (11)77 travailleursDepuis 1984ESAT APAJH SERVICES
Montrichard Val de Cher (41)47 travailleursDepuis 1998ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY
Carcassonne (11)120 travailleursDepuis 1984ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974ESAT APM
Melun (77)106 travailleursDepuis 1975ESAT ARC EN CIEL
Cholet (49)175 travailleursDepuis 1982ESAT Arche Les Sapins
Lignières-Ambleville (16)42 travailleursDepuis 1972ESAT ARGENTAN
Argentan (61)78 travailleursDepuis 1981Vos questions sur les ESAT et EA
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux