Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
ADAP'ENTREPRISE 61 - EA DE LA FREMONDIERE
L'Aigle (61)40 travailleursDepuis 1987ADAP'ENTREPRISE 61 SITE DU LONDEAU ET UCPR
Alençon (61)128 travailleursDepuis 2017ADAP'PRO OUEST Guyane
Saint-Laurent-du-Maroni (973)1 travailleursDepuis 2017ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY
Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR
Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004ADAPEI58 site d'Urzy
Varennes-Vauzelles (58)37 travailleursDepuis 2016ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek
Loon-Plage (59)44 travailleursDepuis 2009AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)70 travailleursDepuis 2018AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)20 travailleursANNEXE LES TILLEULS
Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"
Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993AP'AIPS
Nanterre (92)300 travailleursDepuis 1997APEI ESAT
Vitry-le-François (51)115 travailleursDepuis 1990APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980API CHANTIERS - LE PETIT MAGASIN
Charleville-Mézières (08)1 travailleursAPTH - E.A
Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986APTH CAT - ESAT BEAUREGARD
Nogent-sur-Seine (10)57 travailleursDepuis 1991ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)83 travailleursDepuis 1985ARIEL
Tinqueux (51)10 travailleursDepuis 2021ASPI CONSTRUCTION BOIS ET SERVICES
Déols (36)35 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE SUD AQUITAINE ESAT LE COURRIA
Moustey (40)84 travailleursDepuis 1974Association Charles de Foucauld
Montholon (89)26 travailleursASSOCIATION LE MOULIN VERT
Arzon (56)54 travailleursDepuis 1981ASSOCIATION THIERRY ALBOUY
Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973AT'PROCONTI
Sarreguemines (57)19 travailleursDepuis 2003ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988ATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996ATELIER DU SANTERRE
Roye (80)23 travailleursDepuis 1995ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE
Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976ATELIER SOLIDAIRE DU BUGEY
Saint-Rambert-en-Bugey (01)39 travailleursDepuis 1989ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE NEUFCHATEAU
Mirecourt (88)30 travailleursDepuis 1990Ateliers des Eaux bleues
Liverdun (54)14 travailleursDepuis 1993ATELIERS DU BOCAGE
Le Pin (79)12 travailleursDepuis 1992ATELIERS DU ROUERGUE (EA)
Rodez (12)47 travailleursDepuis 1982ATELIERS DU VAL DE SELLE
Conty (80)60 travailleursDepuis 1978Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)240 travailleursDepuis 1988Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)30 travailleursDepuis 2000ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)
Pouligny-Saint-Pierre (36)9 travailleursDepuis 1981AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
La Farlède (83)17 travailleursCASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007CAT de l'APEI
Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986Claires & Mer
Arvert (17)80 travailleursDepuis 2005Dispositif Médico-Social L'ESSOR DE MONGUILHEM
Monguilhem (32)82 travailleursDepuis 1972DOMAINE DU CROS D'AUZON
Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleursDepuis 1981E A PETIT MORNE
Le Lamentin (972)46 travailleursDepuis 1993E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'
Mardeuil (51)110 travailleursDepuis 1976E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"
Épinal (88)147 travailleursDepuis 1974E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursE.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT
Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP
La Gacilly (56)65 travailleursDepuis 1968EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ADGAP
Le Relecq-Kerhuon (29)50 travailleursDepuis 1992EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS
Joué-lès-Tours (37)270 travailleursDepuis 1996EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009EA ANAIS de DOMFRONT-EN-POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)10 travailleursDepuis 2021EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA ANAIS PAYS D'ALENCON ESPACES VERTS
Cerisé (61)12 travailleursDepuis 1994EA APM
Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985EA Apronet
Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015EA APRONET 63
Brassac-les-Mines (63)22 travailleursDepuis 1995EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)14 travailleursDepuis 1991EA ASTRHALOR
Mende (48)34 travailleursDepuis 1987EA ATASH.APO
Saint-Trojan-les-Bains (17)75 travailleursDepuis 1990EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE
Aytré (17)34 travailleursDepuis 1999EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)10 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)19 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA AVATH
Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972EA BELNA
Plémet (22)91 travailleursDepuis 2001EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence
Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992EA CAPAC
Châteaubernard (16)75 travailleursDepuis 1995EA CHALLENGE
Caudry (59)62 travailleursDepuis 1993EA CLOS De L'ANCRE
Albert (80)50 travailleursDepuis 1991EA D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)10 travailleursDepuis 2003EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)
Carentoir (56)20 travailleursDepuis 1998Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux