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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier «Entretien d'espaces verts» regroupe 1426 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT JEUNESSE ET AVENIR

Guérande (44)98 travailleurs

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)96 travailleursDepuis 1983

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980

ESAT Kalistâ La Flèche

La Flèche (72)73 travailleursDepuis 1984

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)13 travailleursDepuis 2008

ESAT Kalistâ Marolles les Braults

Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976

ESAT L' ARCHE

Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)55 travailleursDepuis 1972

ESAT L'ATELIER - Bastia

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985

ESAT L'EBENE

Cayenne (973)100 travailleursDepuis 1989

ESAT L'ELAN QUALITE

Creuzier-le-Neuf (03)160 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ENSOLEILLADE

Lons (64)80 travailleursDepuis 1979

ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982

ESAT L'ENVOL - Limoux

Limoux (11)45 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ENVOL - Rieux-Minervois

Rieux-Minervois (11)43 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973

ESAT L'ESSOR AGERIS

Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 1997

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978

ESAT L'OASIS

Chauffailles (71)49 travailleursDepuis 1992

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)197 travailleursDepuis 1980

ESAT La Bastide des Taillades (Groupe VYV)

Seillans (83)30 travailleursDepuis 2015

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985

ESAT LA BREOTIERE

Saint Martin d'Arce (49)35 travailleursDepuis 1986

ESAT LA BULLE BLEUE

Montpellier (34)46 travailleursDepuis 2012

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)128 travailleursDepuis 1971

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982

ESAT LA GAUTHIERE

Aubagne (13)69 travailleursDepuis 1978

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)100 travailleursDepuis 1963

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA LANDE

Concarneau (29)55 travailleursDepuis 1981

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MELTIERE

Menoncourt (90)150 travailleursDepuis 1989

ESAT LA PAILLERIE

Braud-et-Saint-Louis (33)83 travailleursDepuis 1983

ESAT La Passerelle Verte (Groupe VYV)

Ifs (14)60 travailleursDepuis 2005

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972

ESAT LA PLAIGNE

Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995

ESAT La Pradelle – Secteur Cévennes

Saumane (30)35 travailleursDepuis 1996

ESAT LA RIBIERE

Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008

ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE

Tarare (69)14 travailleursDepuis 1975

ESAT LA ROSELIERE

Elne (66)50 travailleursDepuis 1988

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)150 travailleursDepuis 1976

ESAT LA RUCHE

Sarreguemines (57)159 travailleursDepuis 1980

ESAT La Soubretière

Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981

ESAT LA VERNEE

Nevers (58)64 travailleursDepuis 1972

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990

ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu

Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990

ESAT LANGEAC

Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987

ESAT LE BELLAIE

Mesnil-Clinchamps (14)80 travailleursDepuis 1985

ESAT LE BERCAIL

Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984

ESAT LE BERGERAT

Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972

ESAT LE BOIS DES BROCHES

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)67 travailleursDepuis 1967

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)40 travailleursDepuis 1993

ESAT LE CLAIR LOGIS

Oucques La Nouvelle (41)60 travailleursDepuis 1999

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)88 travailleursDepuis 1978

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)50 travailleursDepuis 1987

ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64

Pau (64)142 travailleursDepuis 1978

ESAT Le Mas Tempié – Secteur Camargue

Vauvert (30)40 travailleursDepuis 1987

ESAT LE MERIGNAC

Miramont-de-Guyenne (47)54 travailleursDepuis 1982

ESAT Le Mirande (Groupe VYV)

Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976

ESAT LE MONA SESAME OCCITANIE EST

Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001

ESAT LE MONTHOUX

Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960

ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES

Coutances (50)95 travailleursDepuis 1979

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)64 travailleursDepuis 1984

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville

Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993

ESAT LE PUCH - SECTION AGRICOLE

Sauveterre-de-Guyenne (33)37 travailleursDepuis 1984

ESAT LE RAZES

Nailloux (31)55 travailleursDepuis 2003

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973

ESAT LE VALDORE

Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970

ESAT LEOPOLD BELLAN de Chinon

Chinon (37)105 travailleursDepuis 1977

ESAT LES ALENÇONS

Camon (80)83 travailleursDepuis 1973

ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996

ESAT les ardoisiéres

Trélazé (49)60 travailleursDepuis 2003

ESAT LES ARGONAUTES

Marseille 9 (13)80 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ARSSES

Eymoutiers (87)50 travailleursDepuis 1981

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT Les Ateliers Caravelle

Nemours (77)119 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE

Diusse (64)65 travailleursDepuis 1972

ESAT Les Ateliers de Kerlir (Groupe VYV)

Ploemeur (56)43 travailleursDepuis 2003

ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)

Plomelin (29)47 travailleursDepuis 1998

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Espaces verts et paysagers» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :