Energie, environnement, gestion des déchets
De nombreux ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) et entreprises adaptées offrent leurs services dans les métiers de l’énergie, de l’environnement et de gestion des déchets. Ces établissements, engagés dans l’embauche de personnes éloignées de l’emploi, proposent des prestations variées pour répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des particuliers : le traitement de déchets de bureaux, de déchets industriels, de déchets végétaux, de déchets en bois, en verre, en métal... Certains prestataires proposent aussi de réaliser le recyclage et la revalorisation de matériel électrique, électronique, informatique ou téléphonique (smartphones, fax, imprimantes, écrans, ordinateurs, modems…).
Ordi Solidaire
Saint-Florent-sur-Auzonnet (30)8 travailleursDepuis 2016PRINTERREA - Vernouillet
Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)
Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)1 travailleursTERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)30 travailleursDepuis 2016Tildé
Saint-Martin-des-Champs (29)30 travailleursDepuis 2012TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)45 travailleursDepuis 2008TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008TRIETHIC
Nanterre (92)19 travailleursDepuis 2015UP'Interim BREST
Brest (29)700 travailleursDepuis 2020UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998Vos questions sur les ESAT et EA
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les métiers rattachés au pôle Energie, environnement, gestion des déchets
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Energie, environnement, gestion des déchets disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Autres activités liées à l'économie circulaire
- Bio-épuration / Méthanisation
- Démantèlement de DEEE
- Démantèlement et assemblage d'extincteurs
- Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre
- Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules
- Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau
- Gestion de piles
- Gestion des déchets bois
- Gestion des déchets dangereux
- Gestion des déchets DEEE
- Gestion des déchets papiers
- Gestion des déchets plastiques
- Gestion des déchets textiles
- Gestion des déchets végétaux
- Gestion des déchets verre et métal
- Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets
- Lavage de contenants alimentaires
- Production de compost
- Produits anti-gaspi
- Recyclage de bâches
- Recyclerie, ressourcerie
- Réemploi de matériel informatique ou téléphonique
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
