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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Seclin

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Seclin et dans sa région :

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)154 travailleurs

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 7 km27 travailleursDepuis 1995

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 7 km280 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 10 km177 travailleursDepuis 1969

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 14 km19 travailleursDepuis 2004

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 15 km111 travailleursDepuis 1991

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 16 km8 travailleursDepuis 2008

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 16 km18 travailleursDepuis 2022

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuis 2018

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 18 km115 travailleursDepuis 1966

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 19 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 19 km15 travailleursDepuis 1990

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 19 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 21 km110 travailleursDepuis 1972

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.