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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Seclin

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Seclin et dans sa région :

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)154 travailleurs

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 7 km27 travailleursDepuis 1995

EA LE SEXTANT

Lille (59)à 7 km280 travailleursDepuis 1990

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 10 km177 travailleursDepuis 1969

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 14 km19 travailleursDepuis 2004

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 15 km111 travailleursDepuis 1991

EA HANDIPROPRE

Hem (59)à 16 km8 travailleursDepuis 2008

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 16 km18 travailleursDepuis 2022

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km70 travailleursDepuis 2018

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 18 km115 travailleursDepuis 1966

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 19 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 19 km15 travailleursDepuis 1990

ESAT LE VELODROME

Roubaix (59)à 19 km102 travailleursDepuis 2005

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 21 km110 travailleursDepuis 1972

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.